Wijkadviseurs

  • Bussum
  • Burger- / publiekszaken
Solliciteer

De gemeente Gooise Meren zoekt meerdere wijkadviseurs. Ben jij een spin in het web tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, bestuur en ambtelijke organisatie? Dan zoeken wij jou!

Wat je doet

Je zorgt samen met collega’s dat de ideeën, initiatieven en voorstellen vanuit de samenleving op een goede manier worden opgepakt, afgehandeld en dat daarover transparant wordt gecommuniceerd. Dat kan gaan om eenvoudige vragen die snel en makkelijk af te handelen zijn, maar ook om meer complexe vraagstukken waar mogelijk ook tegenstrijdige belangen en/of politieke vraagstukken liggen.

Je doet dit binnen de visie en kaders die hiervoor binnen de gemeente ontwikkeld zijn, met altijd onze slogan in het achterhoofd: Hóe is het mogelijk? Daar gaan we samen voor zitten”

Dat wil niet zeggen dat we alle initiatieven als gemeente zelf oppakken; integendeel we kijken altijd naar mogelijke vormen van samenwerking. Om iets te realiseren, maar ook om te kunnen blijven renderen. En daarbij kan het zwaartepunt van de noodzakelijke inspanning soms bij de initiatiefnemer(s) liggen en soms bij de gemeente. Dat vraagt lef, onderhandeling en het zoeken van innovatieve wegen om het mogelijk te maken. En dat mag soms op het randje.

Werkzaamheden en taken

  • Het vormen van een schakel tussen wijk- dorpsraden en de organisatie. Samen met de wijkwethouder en alleen contact onderhouden met wijk- dorpsraden over vragen, initiatieven, (wijk)plannen en voortgang. Bij dat contact hoort het geven van advies, het innemen van vragen en initiatieven. Je overlegt hierbij ook met politie en woningbouwcorporaties en schuift aan bij de initiatieventafel.
  • Zorgen voor de intake van de vraag en het juist beleggen van de behandeling.
  • Soms adviseren / assisteren / faciliteren bij de afhandeling of zelf zaken (die zich daarvoor lenen) afhandelen.
  • De communicatie over de behandeling (door wie, doorlooptijd etc), stimuleren, monitoren.
  • De behandeling inclusief de doorlooptijden van de vragen en initiatieven centraal monitoren.
  • Het huidige werkproces van intake, behandeling (inclusief doorlooptijden) en monitoring evalueren en verder ontwikkelen (waaronder vastleggen in werkprocessen).
  • Het coachen en trainen van collega’s in de organisatie als het gaat om het omgaan met en afhandelen van vragen en initiatieven uit de wijken.

 

Wie je bent

  • Je bent een kei in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je bent omgevingsbewust en je bent daarom ook in staat om goed te luisteren, je kunt andere overtuigen en laat daarbij ook je inlevingsvermogen zien.
  • Projectmatig werken (plannen, organiseren, bewaking, etc.) gaat je heel natuurlijk af.
  • Je bent in staat om constructief te onderhandelen.

 

Wat wij van je vragen

  • Een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt al eerder gewerkt voor een politiek bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt werkervaring opgedaan als verbinder tussen overheid en inwoners.
  • Je bent als bewoner bezig (geweest) met bewonersinitiatieven.
  • Je bent bereid om ’s avonds en bij uitzonering ook in het weekend te werken.

 

Wat wij je bieden

  • Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
  • Een jaarcontract voor maximaal 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.805,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAR UWO) Bij kandidaten met een zwaar profiel behoort schaal 10 (maximaal € 4.225,-) tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB). Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt.
  • De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Een sociale werkomgeving in een nieuw kantoor met taakgerichte werkplekken.
  • In de pauze kies je voor het uitgebreide menu van het bedrijfsrestaurant of loop je het centrum in voor een vers belegd broodje.

Over de organisatie

Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.

Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.

De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.

Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

Over het team KCC

Het team KCC bestaat nu uit ongeveer 17 medewerkers. Het team zal groeien naar een brede frontoffice. De inzet is gericht op dienstverlening die toegankelijk, laagdrempelig, snel, herkenbaar en kosteneffectief is. Daarbij staat de vraag van “de klant” centraal. De medewerkers van het team zijn enthousiast, betrokken en collegiaal.

Het team KCC valt onder het programma Dienstverlening. Binnen het programma is er een projectleider dienstverlening / wijk- en kerngericht werken. Deze projectleider is voor jou een belangrijke sparringpartner. Jouw hiërarchisch leidinggevende is het hoofd KCC.

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor 17 juni 2019 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via de sollicitatie button. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De selectiegesprekken vinden plaats tussen 8 en 12 juli 2019.

Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan Willem Kikkert, programmamanager, telefoonnummer 06 12962571.

 

 

Vacature delen